L'APAH-Finances fête ses 20 ans.

L'APAH-F, Association Pour l'Aide au Handicap au sein du ministère des Finances est née au coeur de l'Auvergne, à Clermont-Ferrand, en 1987, il y a donc 20 ans tout juste. Pour marquer cet anniversaire, l'association a organisé un congrès de 2 jours, les 30 et 31 mai, précédent leur AG du 1er Juin, sur le site de sa naissance. LE CHEMIN était représenté à cet évènement et invité à l'AG.

 

L'idée de ce congrès était de donner la parole aux handicapés eux-mêmes, de "croiser les regards" entre handicapés et professionnels ou responsables associatifs et institutionnels. En effet, l'APAH était, à ses débuts au moins, une association de fonctionnaires parents d'enfants handicapés, donc habituée à "parler pour" les handicapés. L'évolution des objectifs de l'association en fait aujourd'hui aussi une association de personnes handicapées, d'où l'idée de ce thème de réflexion.

La Présidente de l'APAHF, MF MARINGE m'avait demandé de participer en tant qu'intervenante à ce congrès, du fait de mon parcours de vie un peu atypique et ...polymorphe, car porteuse de handicap depuis l'enfance, mais aussi sportive handicapée de haut niveau, épouse et mère de famille, professionnelle du secteur sanitaire et social, et enseignante.

 Notre action au CHEMIN était aussi un élément intéressant à mettre en valeur, et c'est à ce titre, par contre, que j'ai très cordialement été invitée à assister à leur assemblée générale du 1er juin.

 

Lors du congrès, 4 ateliers ont travaillé sur les thèmes suivants:

- Relation dans la vie professionnelle

- Relations dans la vie quotidienne

- Relations dans la vie personnelle et intime

- Relations avec les enfants et les adolescents

 

J'ai participé au premier atelie r, bien sûr ! En conclusion, le rôle charnière fondamental, que ce soit dans le privé ou le public, c'est le médecin du travail, chargé de trancher sur l'aptitude ou non et l'adéquation du handicap au poste occupé, ainsi que sur la "prescription" des aménagements permettant le maintien dans l'emploi.
Dans le privé, c'est assez bien rôdé, la méconnaissance éventuelle du médecin dans certains cas de handicaps ou d'emplois spécifiques étant palliée par un système d'aide à la décision avec un rapport d'ergonome financé par l'AGEFIPH qui a déjà 20 ans d'existence !
Par contre, dans le public, il y a pénurie de médecin dits "de prévention", et il n'y a qu'au  Ministère de l'économie et des finances que la CRIPH (Cellule ministérielle de Recrutement et d'Insertion des Personnes Handicapées) permet de mettre en oeuvre facilement des études de postes ergonomiques.

Le FIPHFP (équivalent public de l'AGEFIPH, créé par la loi de 2005) est encore balbutiant, et si la collecte des fonds est effective, la redistribution semble encore poser quelques problèmes.

Il y a donc un gros effort d'information à faire au niveau des médecins et des personnels qui traitent des reclassements ou adaptations de postes. Aux associations de fonctionnaires de jouer leur rôle d'information général et de soutien des personnels, qui doivent avoir leur mot à dire, dans le cadre de la loi de 2005, en portant eux même, avec notre soutien, leur projet de vie et leur projet professionnel.

 

Après le travail, la détente! La soirée festive m'a permis de découvrir Jean Marie ALSINA, auteur-compositeur-chanteur de qualité, handicapé en fauteuil, déjà récompensé à des victoires de la musique, et qui reprend une carrière parisienne en juin cette année. Je vous invite à écouter des extraits sur son site www.alsina.fr . Etant moi-même de plus en plus souvent en fauteuil, j'ai particulièrement apprécié la chanson "Assis", avec son "pack de survie, Option force de l'esprit" !

 

Le lendemain, lors de l'assemblée générale de l'APAHF, j'ai pu encore une fois constater l'utilité pratique et morale des partenariats établis. Les fonds privés ainsi recueillis servant aux secours financiers d'urgence pour des adhérents en grande difficulté. Mais surtout le rôle prépondérant joué par l'aide technique et financière apportée par leur ministère, très engagé dans le domaine de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnels handicapés. Ce soutien permet à l'APAHF d'initier des opérations de sensibilisation et de formations aux handicaps, sur ses fonds propres, avant même de solliciter l'intervention du fonds interministériel qui avait précédé le FIPHFP.

LE CHEMIN espérerait pouvoir compter sur une telle dynamique dans notre Ministère. Nos projets devront être portés au plus haut niveau dès l'année prochaine. La nouvelle dynamique impulsée par la loi de 2005 et la volonté politique clairement annoncée et réaffirmée lors des élections récentes ne peut qu'aller dans le sens pratiqué depuis déjà 20 ans dans un autre ministère. Nous ne doutons pas de la réussite à venir.

Marie-Christine MICHEL