CHERCHEZ L'ERREUR... OU LA DISCRIMINATION ????
ATTENTION ! Malgré les effets d'annonce politiques et syndicaux au moment du vote de la loi, seul le Code du Travail a pris en compte le pénibilité avec des invalidités inférieures à 80%. Encore une fois, comme pour la Loi du 11 Février 2005 pour les...